設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【東広島】機械設計/年収400~550万円/グラビア印刷機・金属印刷機メーカー
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:REB-22116
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【東広島】機械設計/年収400~550万円/グラビア印刷機・金属印刷機メーカー

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

グラビア印刷機・金属印刷機などを扱う同社において、機械設計をお任せします。20年連続黒字経営、社会からも高い技術力で評価を得ている企業です。


■機械設計

同社の金属缶用印刷機、菓子包装用フィルム印刷機、
コーター機の機械設計をお任せします。
お任せする機械については経験を考慮して決めます。

想定されている業務内容としては、

・グラビア印刷機設計、試運転立ち合い
・ラミネーター及びコーター機設計
・金属印刷機設計、試運転立ち合い
・産業機械設計、試運転立ち合い
・上記周辺機器の設計、開発業務 などです。

【製品について】
(1)グラビア印刷機
主にフィルムの印刷を行う機械でスナック菓子や冷凍食品の包装材、
ペットボトルのラベル部分の印刷に使用されています。
また、家具や壁材などの建材分野の印刷でも使用されています。
食や住に関わる分野として底堅い需要がある事業分野です。

(2)コーター
液晶テレビやスマートフォン、リチウムイオン電池等の製造過程に必要な
材料を塗工する装置において薄膜で高速塗布できる技術を開発。
この技術はものづくり日本大賞を受賞し、国内外の大手化学メーカーや
素材メーカー等からオーダーをいただいています。

(3)金属印刷機
お菓子の缶やスプレー缶などに使用される金属板に印刷を行う機械です。
販売実績は40か国以上、世界シェアがトップクラスの事業分野です。

【業務の特徴】
◎同社の装置は1台が20~40メートルある大型機械です。
同社は設計から製造まですべて自社で行っています。
◎同社が手掛ける飲料や食品分野は好不況を受けにくく
安定した受注が見込めます。
業績は20年黒字経営、賞与は4.3ヶ月分支給(過去実績)

◎配属部署には20名程が在籍。
課長クラス4名、他メンバーで構成。
年齢帯は20代~雇用延長の60代の方まで幅広くご活躍されています。
◎第7回ものづくり日本大賞 特別賞を受賞するなど、
同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。

応募資格
必須

【必須条件】
・大学卒以上
・生産装置や設備の機械設計経験をお持ちの方

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 ※条件に変更はありません。
勤務地

【勤務地】
広島本社
広島県東広島市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

 
勤務時間

【勤務時間】
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
月平均残業時間10時間~40時間
年収・給与

【給与】
予定年収:400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:あり

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

 
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:5万円を上限に支給
・社会保険完備
・退職金制度
・新入社員教育、階層別教育、職種別教育、各種資格受験・受講補助制度、自己啓発支援制度 など
・産前産後休暇制度
・育児休業
・育児短時間勤務
・介護休業
・介護短時間勤務
・時間単位の年次有給休暇制度
・サテライトオフィス(府中事業所)
・資格取得補助制度

休日休暇

【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日祝日)
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 など
※企業カレンダーによる
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・平均有給取得日数:11.4日

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■グラビア印刷機・金属印刷機メーカー
従業員数
268

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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