経理
【赤坂】財務経理(管理職候補)/伊藤忠商事100%子会社/年収800~1000万円
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:REB-26299
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【赤坂】財務経理(管理職候補)/伊藤忠商事100%子会社/年収800~1000万円

土日祝休み

募集要項

仕事内容

【伊藤忠商事100%子会社】機械専門商社である同社の経理事務をお任せします。財務経理の中核人材となって、管理職を目指していただきたいポジションの募集です。


■財務経理(管理職候補)

機械専門商社である同社の財務経理部門にて、
将来の管理職候補としてご活躍いただける人材を募集します。

【業務内容】
・単体および連結決算締め、会社法決算(財務会計)、会計監査対応
・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック
・(海外)連結対象会社における経理指導および管理業務
・管理会計対応(社内通達作成、親会社への連結報告)
・税務申告書作成、税務調査対応

【同ポジションの魅力】
・機械商社として幅広いビジネス展開に対応出来る
・海外の事業会社(アメリカ、メキシコ、中国、台湾等)を持ち海外事業管理や往査もある
・伊藤忠という上場会社とのタイアップがあり、大企業の管理や制度を学ぶことが出来る
・大企業のような縦割りでなく全体を把握して業務の幅を広く持てる
 (参考) 会社規模は直近売上高423億円、総資産219億円、純資産54億円
・ジョブローテーションを通じてご自身のご経験を幅広く活かすことが可能

【組織構成】
計19名
部長1名、部長代行1名、総合職8名、一般職8名、派遣社員1名(東京勤務10名、大阪勤務9名)

・財務経理部長:業務全般・連結/単体決算とりまとめ・受け払い承認・支払い承認など
・総合職8名:経理決算・税務申告・決算周りのチェックなど
・一般職8名:日常業務全般・伝票チェック・入金支払いなど

※風通しがよく、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。

【同社の特徴】
・安定性◎ 伊藤忠商事の100%子会社で、自社技術エンジニアリング部門と連携して
エンジニアリングまで一貫して手掛けています。
トータルソリューション提案が可能という大きな強みがあります。

応募資格
必須

【必須条件】
・高等専門学校卒以上
・単体、連結決算含む経理・財務のご経験10年以上
・マネジメントのご経験


雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地

【勤務地】
本社
東京都千代田区

勤務地最寄駅:銀座・丸の内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※自己申告制度あり(社内に希望申請は可)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

 
勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有 ※残業は月20~30時間程度です(決算期は除く)。

年収・給与

【給与】
予定年収:800万円~1000万円

<賃金形態>
月給制
※月給は、経験・年齢を考慮のうえ、決定します。

■昇給:あり
■賞与:あり
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:※適用条件あり
・寮社宅:※適用条件あり
・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄
・従業員持株会(伊藤忠商事株)
・永年勤続表彰制度
・福利厚生倶楽部

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他
・年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

<年間休日日数:122日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■伊藤忠商事100%子会社■技術志向の機械専門商社
従業員数
353

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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