募集要項
- 仕事内容
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上場大手電気機器メーカー【業務内容】
〇当グループを始め、大手メーカーのヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等 産業機器の先端開発までの電気・電子回路設計・評価をお任せします。
※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。
※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。
【具体的配属例】
・具体的な配属例をご希望の方は、その旨をお知らせください。
【プロジェクト例】
・CPU周辺のアナログ・デジタル回路設計
・民生品の電源回路設計
・車載製品の無線回路設計
・航空機器システムの設計・評価
・車載モジュールの設計・評価
等、多数のプロジェクト案件があります。
【会社、仕事の魅力】
・当グループのベストパートナーとして当グループを技術力で支えているため、リーマンショック時も一人も辞めず安定した雇用を守っています。
・当グループ内外の様々な製品開発に携わることで新たな領域の技術を身に付けることができます。また、既に身につけた様々な技術を活かして新たな領域にチャレンジすることも出来ます。
・一流の技術者としてのスキル習得の為、業務扱いで必ず参加頂く研修プログラムやマネジメント業務に携わる方にはリーダー研修等が用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【MUST】下記のすべてに該当する方。
・アナログ回路またはデジタル回路などの設計・評価経験が3年以上の方。
・直近3年程度は開発実務を担当している方。
・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。（読み/書き/会話 ※N1以上）
- 歓迎
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【WANT】下記の回路設計・評価の実務経験がある方、尚可。
・アナログ、デジタル混載回路設計
・電源回路設計
・高周波回路設計
・モーター駆動回路設計
・電気・電子回路評価、解析 等
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で設計・評価実務に携わりたい方。
・リーダとして設計・評価実務＋エンジニアの取りまとめを目指したい方。
・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。
・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。
・過去を含めて精神的、身体的に健康な方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有：6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
- 勤務地
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京都府,滋賀県
・京都、滋賀の当グループ事業所内
または関西のプロジェクト先
※就業先により、リモートワークの場合もあり。
※転居を伴う場合は転居費用は会社負担
- 勤務時間
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・勤務時間：9:00～17:30
※配属先に準ずる。
- 年収・給与
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400万円～650万円
・月給：247000円～433000円
※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。
・昇給：年1回
・賞与：年2回※過去実績3ヶ月
・手当：時間外勤務手当、交通費全額支給、赴任手当、別居手当（単身赴任者に限る）
【モデル年収】
・650万円／48歳（月給40万円＋賞与＋時間外手当）
・500万円／35歳（月給35万円＋賞与＋時間外手当）
・430万円／29歳（月給29万円＋賞与＋時間外手当）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出年金）、・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金（共済会ウィズ）
・社宅制度（家族社宅、単身社宅、独身社宅）※規定あり
・ 短時間 勤 務 制 度
・従業員持株会制度・定期健康診断
・福利厚生施設利用可
・書籍・教材購入補助
・資格取得報奨金
・外部研修受講費用補助
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
・ＧＷ/夏季/年末年始※配属先に応じて取得
・慶弔／産前・産後・育児休暇
・有休休暇（初年度 最大18日（入社月により算定））
・積立年次有給休暇（繰り越し、次年度有効）、半休制度あり
・年間休日日数：124日以上
- 選考プロセス
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・書類選考→一次選考（面接、適性テスト）→最終選考（面接、 WEBテスト（適性テスト、筆記試験））→内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
