募集要項
- 仕事内容
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車載、産業用途をはじめとする半導体製品の組み込みソフトウェアの品質保証を担当いただきます。
以下の4ポジションで募集中です。
■1:Automotive SPICE内部アセスメント担当(想定年収600~700万円程度)
・ソフトウェア設計段階での設計品質検証、不具合是正
・ソフトウェアの品質作り込みのための品質保証手法の改善
・Automotive SPICEなどのアセスメント手法を活用したソフトウェア開発プロセスの改善促進
■2:設計品質検証、不具合是正(想定年収600~700万円程度)
・ソフトウェア設計活動の規格、ルール準拠性のアセスメント
・ISO26262に基づくFunctional Safety Assessment(機能安全評価)
・Automotive SPICEに基づく設計プロセスアセスメント
・ISO21434にもとづくSecurity監査
・市場におけるソフトウェア不具合に関する原因分析と再発防止策制定活動
・社内Automotive SPICE Assessment活動におけるアセッサー
■3:マネージャー(想定年収900~1000万円程度)
・Automotive SPICE手法を活用したソフトウェア開発プロセスの改善促進
・ソフトウェア設計部門の開発案件に対して実施するアセスメントにおいてアセッサーチームを取りまとめ、アセスメントやプロセス改善方針に基づきチームと活動をリードする
・弱みを抽出し開発部門やルール制定部門に様々な改善を提案する
・欧州自動車メーカーやTier1顧客とのソフトウェア設計プロセスに関係する協定の内容検討への参画
■4:RH850やR-Carシリーズなどルネサス半導体製品に組み込まれるソフトウェア製品の品質保証業務(想定年収800~950万円程度)
・Automotive SPICEに準拠したソフトウェア開発プロセスの策定、およびISO 26262、ISO/SAE 21434、IEC 62443など関連する国際標準のソフトウェア開発プロセスへの組み込み、維持。
・当社ソフトウェア開発部門に対する内部品質監査。1項目で策定した開発プロセスが実際の開発において適切に運用されているかを監査し弱みを改善するよう促す品質改善活動。
・車載顧客から不定期に要求される品質監査に対し、監査の内容などを取り決め、開発部門の受査をサポート。
- 応募資格
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- 必須
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・組み込みソフトウェア開発経験 or ソフトウェア製品の品質保証経験
・Automotive-SPICE、CMMI、PMBOK、ISO 26262、などのソフトウェア業界における標準プロセスに関する知識、運用した経験
・アジャイル型開発に対する知識と経験
・英語:日常会話レベル以上
・日本語:ビジネスレベル(目安JLPT N1)
・5名以上のチームをマネジメントする知識、および経験(マネージャーの場合)
- 歓迎
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・電気電子機器製品の品質保証業務経験
・CMMI、Automotive SPICEなどのソフトウェア業界における標準プロセスを活用し開発されたソフトウェアの設計品質チェック知識、および経験
・ソフトウェア開発、管理ツールの知識、利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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武蔵事業所(東京都小平市)
※転勤予定なし
※入社後2,3カ月はOJTのため出社あり、その後は在宅勤務メイン
- 勤務時間
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8:45~17:30(実働 7.75 時間、休憩 60 分)
※フレックス制度あり(コアタイム無し)
- 年収・給与
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1:Automotive SPICE内部アセスメント担当(想定年収600~700万円程度)
2:設計品質検証、不具合是正(想定年収600~700万円程度)
3:マネージャー(想定年収900~1000万円程度)
4:RH850やR-Carシリーズなどルネサス半導体製品に組み込まれるソフトウェア製品の品質保証業務(想定年収800~950万円程度)
- 休日休暇
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年間有給休暇日数:入社年度分の付与 1 日~23 日(入社月で異なる)入社翌年度分の付与
25日
年間休日数:132 日(年間休日 125 日+特別休暇 2 日+夏休み(5 日:各人の有休消化))
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2~3回予定)→内定