募集要項
- 募集背景
- 当社は電気自動車の生産に向け、生産工場のリニューアルや新規工場の建設を進めています。投資規模はこれまでに無いレベルで大きくなり、設備投資計画や固定資産管理の事務的業務のリソース不足等の課題解決に向けて生産技術者の増員を計画しております。適性・ご経験を踏まえて、以下の業務をお任せします。
- 仕事内容
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●設備工事の検収と固定資産管理（資産算入、除却、貸与など）・まずは、SUBARU（モノづくり本部）の設備工事の検収作業、資産算入作業、固定資産管理の作業に携わって頂き、作業の流れを理解する中で課題を共有して頂きます。
・検収、算入作業の電子化を検討中で、その取り組みに加わって頂き、課題解決を実行していきます。※外部視点で新たな課題を指摘して頂き、課題解決のレベルアップやスピードアップに繋げる。
・資産担当では導入した設備のランニングコストに係る修繕費、予備品費（維持補修費）の予算統制も行っています。 より良い設備投資に改革して行くため、設備のランニングコストと両面で導入する設備を検討することが必要であり、この点における情報共有する仕組みづくりを進めており、ぜひこれらの活動にも加わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・検収業務、固定資産に関係する業務（資産算入、除却）の経験
・製造業における設備工事や生産設備に関する業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月
- 勤務地
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［WEB面接実施中］
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
フレックスタイム制あり
※平均残業時間は、30～40時間/月を想定しております。
- 年収・給与
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想定年収：480万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ金額
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例
★28歳 620万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳 670万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★32歳 770万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★35歳 820万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人 含む
・賃金形態：月給制 月給234,000円以上
・昇給：年1回
賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）
- 選考プロセス
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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。
