人事(採用・労務・教育など)
採用マネージャー/美容賢者からも大絶賛!!話題のミネラルコスメブランド/フレックス・リモート有
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:DAP-7879
人事(採用・労務・教育など)

採用マネージャー/美容賢者からも大絶賛!!話題のミネラルコスメブランド/フレックス・リモート有

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【メイン】(主体となってリードいただきたい業務)
採用業務(販売職/本社職の正社員、非正社員、派遣社員含む)
※採用計画・候補者への対応・志望意欲醸成、内定、オンボーディングに向けての社内連携の
一連のフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。

【サブ】(ご本人のスキルや意向に応じてお任せしたい業務)
人材育成・研修にかかわる設計/運用管理
└人事制度に係る設計/運用管理
└評価制度に係る設計/運用管理
└社員エンゲージメント施策の立案/実行
 など
応募資格
必須
【MUST】
■新卒/中途採用業務のご経験、タレントマネジメント経験(目安3年以上)
※採用トレンドをキャッチしてSNSやリファラルなど多様な手法での採用経験がある方歓迎
■人事に関連する法律の知識
■マルチタスクスキル
歓迎
【WANT】
■人材開発、教育研修、人事制度の設計/運用管理に関するご経験をお持ちの方
■消費財メーカーや上場会社での勤務経験をお持ちの方
■年間50-100名程度の採用ボリュームが必要な組織での採用経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
フィットする人物像
ブランドの世界観を大切にしながら困難があっても立ち止まらず、
チームで協力し合い、一緒に走り続けることができる方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックス制: 
コアタイム月~金曜日(火 除く)11:00~15:00
コアタイム火曜日 10:00~15:00
年収・給与
500万円 ~ 700万円
※ご経験や前職給与を考慮して決定いたします。
・給与改定年2回(2月・8月)
・賞与年2回(4月・10月)
・通勤交通費全額支給
・時間外勤務手当 ※月間所定時間を超えた場合に1分単位で支給(管理職対象外)
待遇・福利厚生
・社保完備
・健康診断(女性従業員は婦人科健診全額補助)
・インフルエンザ予防接種補助
・社員割引制度
・リゾートホテル割引
・退職金制度(中退共 入社3年目から拠出)
・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり
・クラブ活動助成金あり
休日休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日以上(2022年実績 125日 公休122日+夏季休暇3日)
・有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与)
・リフレッシュ休暇3日(有給)
・育児・産前産後休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
選考プロセス
書類選考通過後、面接2~3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品製造・販売

【企業について】
2007年に国内メーカー初の純国産ミネラルファンデーションの販売を開始した、ミネラルコスメのパイオニア企業です。
医学的見地も重要視しており、『本当に肌にいいもの』を医学博士と一緒に企画・開発しています。
楽天ファンデーション部門で1位や@コスメでパウダーファンデ部門で2位獲得、女性誌などにも多数掲載。
有名メイクアップアーティストとのコラボ企画も話題を呼んでいます。
ECでの販売を中心とし、コスメキッチンやLoftやPLAZA等 バラエティストアの取扱いも全国430店舗を越え、
百貨店にも進出され、海外事業にも注力しており、創業以来 毎年120%以上の成長を遂げている企業です。

【職場環境】
いかに効率的に仕事を就業時間内に終わらせるかというような事も取り組みをされており、メリハリを持てる職場環境となっています。
また、勤務年数などで処遇を決めるのではなく、個人の努力と成果により、正当な評価を与えられます。
妊娠や出産、育児中もバックアップし、女性ももちろん育児に参加したい男性も働きやすい環境となっています。

設立
2007年5月
資本金
1億5千万円
売上高
非公開
従業員数
191名

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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