募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界に通用する技術者へ!最新のEV車両設計開発に携われます!◎【職務概要】
主に中国の自動車メーカー向けの電気自動車の開発を行っている同社にて、シャシ設計の開発を担当いただきます。
開発現場は現地になりますが、日本の高い技術をもとに、開発を推進・現地開発エンジニアの技術指導も含めて担当いただく業務になります。
【職務詳細】
・車両のサスペンションシステム、ブレーキシステム、ステアリングシステム、サブフレーム等の設計作業
・完成車性能目標等に基づく、シャシ性能および仕様の検討
・シャシの軽量化などの、将来に向けたシャシ新技術の研究
・親会社のシャシ設計部門への業務支援
※中国への出張が2~3か月に1度程あります。
中国で大手の自動車エンジニアリングとしての立ち位置を築いている、親会社のIATを経由して業務を請け負っております。
中国では開発業務の受託化が進んでおり、市場調査から商品企画、デザイン、設計、試作、試験まで一貫して請負い対応しております。また、同社は現在電気自動車の開発を中心にしており過去300モデルほどの自動車を開発してきております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・EVのサブフレーム設計経験者、サスペンションシステム設計経験者(10年以上)
・車両の運動力学に関心、知識を有する
・新エネルギー車のプラットフォームの開発、設計経験
・自動車用サスペンションやシャシクロスメンバの設計経験
・自動車用サスペンションやシャシクロスメンバの強度分析の経験
・CATIAの使用経験
・車両の運動性能とサスペンション特性の関係分析の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(勤務条件の変更なし))
- 勤務地
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愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5F-AB
JR名古屋本線「東岡崎」駅徒歩10分
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:700万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回(1月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(公共交通機関の場合:10万円/月・車通勤の場合:1万5千円/月)、昼食手当(200円/出勤日)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間125日、完全週休2日制(土・日)、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日付与)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり