募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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教育体制◎スキルアップできる環境!年休120日以上【職務概要】
メーカーとして高い技術力を持つ同社にて、自動車開発に携わり、下記いずれかの業務をお任せします。
現場でフォローいたしますので、キャリアアップしていける環境です。
【職務詳細】
●電子部品開発(評価)
・回路機能評価 ・性能評価
・信頼性評価 ・報告書作成
●CAE解析
・モデル作成 ・計算投入
・結果考察 ・対策提示
※同社請負部門での業務となります
【教育体制】
初めはチェックリストに沿って確認を行ったりと経験の浅い方でも安心して業務に従事いただけます。
現場のベテラン社員からのサポートも厚く、一 生の力になる技術を身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電子部品や機械の評価、解析経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊田市 ※プロジェクト先により異なる
名古屋鉄道名鉄三河線「梅坪」駅からシャトルバスで5分。自家用車での通勤も可能です。 ※プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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年収:350万~550万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 3800000円/入社3年目 ・残業平均10H~20H 4700000円/入社7年目 ・チームリーダー、30代 5800000円/入社11年目 ・マネージャークラス