募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う採用
- 仕事内容
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【Uターン・Iターン入社多数!】福利厚生充実★年間休日121日★【職務概要】
同社にてハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理をお任せします。
【職務詳細】
◆電池の開発・量産の立上げにおける品質管理システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池への異物混入防止管理業務
・電池部品測定評価
・工程内外異常対応 等
◆上記活動推進のため、社内各部署および顧客・仕入先との調整業務
【キャリアプラン】
・品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待します。
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、車載用電池のメカニズムや評価部品測定のスキルを積み重ねて頂く中で品質管理技術を習得していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験
・Excelを用いたデータベース作成・グラフ作成等
【尚可】
・電気化学に関する学術的な基礎知識
・電池評価の経験
・計測関係業務の経験3年以上
・各種測定器(マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等)の使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大森工場:静岡県湖西市岡崎20番地
JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行 天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森」駅より車で約5分
- 勤務時間
- 8:30~17:15 (所定労働時間8時間)※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:440万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度 ・産前・産後育児休暇制度(実績あり)・育児短時間勤務※小学校1年生終了まで適用可能 ・退職金制度 ※パナソニックグループ確定拠出年金に加入 ・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能 ・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能 ・新幹線通勤費補助制度(支給条件による)等
喫煙情報:屋内禁
- 休日休暇
- 【年間休日121日】・週休2日制(原則 土曜日・日曜日)・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度・有給休暇 22日~26日(初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与)・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり