【静岡】品質保証（係長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上プライムアースＥＶエナジー株式会社の転職・求人情報 25907790

募集要項

仕事内容: 【Uターン・Iターン入社多数】福利厚生充実★年間休日121日★
【職務概要】
同社にてハイブリッド車用電池・電池パックの故障改善と品質改善をお任せします。

【職務詳細】
1.お客様からの品質に関する窓口
　・市場及び納入不具合への対応
　・お客様からの各種品質関連要求への対応
2.市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
　・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
　・対策、再発防止の推進
3.製品品質確保の仕組み整備と改善
　・プロセス監査改良業務（社内／仕入先様）
　・製品監査
4.全社品質活動、品質教育に関する窓口
　・全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動
　・品質教育の企画推進、人財育成

【キャリアプラン】
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、品質機能に関する業務のチームリーダーとしての役割をに担っていただきます。
・品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

応募資格

必須: 【必須】
・品質管理・品質保証・技術・生産技術いずれかの実務経験(5年以上)

【尚可】
・クレーム対応経験のある方
・データ解析力
・QC検定２級以上
・IATF16949の知識をお持ちの方
・英会話／英文能力

勤務地: 【大森工場】静岡県湖西市岡崎20番地
JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行、天竜浜名湖鉄道天竜浜名湖線「大森」駅より車で約5分

年収・給与: 年収:620万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度　・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校1年生終了まで適用可能　・退職金制度　※パナソニックグループ確定拠出年金に加入　・社員持株会トヨタ自動車株購入可能　・総合保険トヨタグループ総合保険加入可能　・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等
喫煙情報：屋内禁

休日休暇: 【年間休日121日】・週休2日制（原則　土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇　22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他　産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇等

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

【会社の特徴】
【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】
1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車（HEV）、プラグインハイブリッド車（PHEV）、電気自動車（BEV）、燃料電池車（FCEV）など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。
BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社ａc