募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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総合エネルギー企業として、電力・ガスに留まらぬ事業展開を目指しています！【職務概要】
同社にて、クリアランス認可申請書作成業務および審査対応業務、国から認可を受けた放射線測定・評価方法による現場対応業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
主に下記業務を遂行していただきます。
・対象物の汚染状況や形状に応じた放射線測定方法の立案、とりまとめ等
・放射線測定方法に関する審査対応として、審査資料の作成や国への説明等
・国から認可を受けた測定・評価方法による現場での作業管理や測定結果の評価等
【仕事の魅力】
クリアランス制度を適用した物は資源として再利用可能であり、資源の有効利用による循環型社会の実現に貢献できます。
※クリアランス制度とは、原子力発電所の運転・保守や解体に伴って発生するものの内、極めて低い放射能濃度であることを国が確認したものは、一般の廃材と同様に再利用が可能となる制度（法令）
【部署のミッション】
廃棄物管理課の役割は、発電所の運転・保守等に伴い発生した放射性廃棄物ならびに廃止措置で発生する解体撤去物の安全かつ適切な処理・処分を通じて、3～5号機の運転再開・継続や1、2号機の円滑な廃止措置を支えることです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・放射線計測や放射化学に係る業務経験または学問的知識
【尚可】
・放射線取扱主任者（1種）
・原子力発電所での従事経験
・規制当局への説明経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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静岡県御前崎市佐倉5561
JR東海道本線「菊川」駅から車で34分
- 勤務時間
- フレックスタイム制：1日の労働時間7時間40分
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規程に基づき支給）、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間122日】月別休日96日（8日／月）、通年休日26日、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
