募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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◆世界最大級の航空支援グループ会社／経営基盤◎／キャリアプラン充実◆【職務概要】
所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。
【職務詳細】
・業務効率向上施策立案
・各チームリーダーとの業務連絡や当日の航空機の共有
・同社サービスに対してのトラブル対応や業務改善指導
・社内社外監査対応
・航空関連会社との月例ミーティング
・勤怠管理
・採用面接
・評価、育成など
■入社してすぐの業務
ご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます。また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。
■将来的な業務
将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・航空業界での業務経験（グランドハンドリング・旅客ハンドリング・エアライン・航空貨物等）
・チームなどのマネジメント経験
【歓迎】
・30名以上のチームマネジメント
・旅客サービス経験5年以上
【補足】
選考状況によっては、愛知県以外でご就業頂く可能性があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・柔軟性をもって対応できる方
・いろんな角度で物事を見れる方
・コミュニケーション能力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県常滑市セントレア１丁目１
名鉄空港線「中部国際空港」駅徒歩2分
- 勤務時間
- シフト勤務制
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回（4月）※査定による
- 待遇・福利厚生
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時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、退職金（勤続3年以上）、慶弔見舞金、ベネフィット・ワン、育休・産休制度、通勤手当（上限40，000円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間 107日、週休2日制（休日は土日祝）夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）・筆記テスト⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■キャリアパス マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。
