募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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急成長法人での採用担当者／転勤なし／営業経験者歓迎／土日祝休【職務概要】
社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当
【職務詳細】
法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることからスタート。
当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。
そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必要性があります。また、医療業界，病院等の情報を蓄積し、そのデータベースからターゲットを選定していくことも重要です。
■組織構成
8名が医者採用に従事。全員営業経験を活かした転職者で、医療業界未経験からスタートしています。
（経験職種：人材紹介・金融・不動産など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・人事のご経験をお持ちの方
※人材紹介営業、求人広告、証券、保険、銀行、不動産など、異業界歓迎
【尚可】
・新規開拓営業経験者
※車通勤可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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愛知県一宮市開明字平1番地（一宮西病院）
名鉄尾西線「開明」駅より徒歩14分
- 勤務時間
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8：30～17：20
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、教育制度、インセンティブ制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日日数120日、夏期休暇なし、年末年始休暇は12月30日～1月3日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
