募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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※パナソニックグループ※～経験を活かし国内トップクラスの企業で働こう！！～【職務概要】
事業計画の達成と電子材料事業の更なる成長発展を牽引する為のマーケティングを市場軸、顧客軸などで多角的に調査、分析して、グローバル戦略立案をお任せします。
【職務詳細】
・5G／6Gの無線通信基地局、ネットワーク機器（Switch／Router／AIサーバ等)で使用される高速・高周波向け材料のマーケティング活動が主担当
・社会と技術のトレンド調査、顧客ニーズの把握、他社ベンチマーク、新商品企画、グローバル開発戦略の立案を実施
・世界をリードする顧客や、大学・研究期間との継続的なやり取りを通じて、新商品のターゲットスペック策定や材料認定を推進
・社内メンバーとグローバルに連携し業務を推進（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本のマーケティングメンバ、営業、開発技術および工場技術メンバなど）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●下記いずれかの経験
・電気特性、信頼性等から高密度ビルドアップ基板の評価・材料決定に関する業務経験
・高密度ビルドアップ基板に関する知識（基板プロセス・特性評価・信頼性等）
●通信用語の基礎知識
●ネットワーク機器、無線基地局機器を製造・販売しているメーカとの対話力
●英語によるビジネスコミュニケーション
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区泉1丁目23番30号 名古屋パナソニックビル4階
名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
