募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
業界大手の電機メーカーにて最先端の技術に携わることができます★【職務概要】
同所が製造する製品ラインアップを活用したカーボンニュートラルソリューションの企画をお任せします。
【職務詳細】
配電制御機器(トランス、電磁開閉器)、駆動機器(三相モータ)を軸に、PLCやインバータなどと組み合わせたカーボンニュートラルソリューションの企画を担当。
ソリューション案構築後は、実際の顧客(製造業、デベロッパー、ゼネコンなど)への提案活動や実導入の際のプロマネを担当。
特に変圧器や三相モータなど、省エネ・高効率という特長がある製品をベースにカーボンニュートラルソリューションに結びつけることで、新たな市場開拓を狙っています。
●業務の魅力
三菱電機のFAシステム事業本部での取り扱い製品は配電制御からFA制御まで幅広いラインアップを保有しています。
他事業本部の商材と組み合わせることで、競争力のあるソリューションを構築することが可能です。
国内・アジア地区での顧客基盤も豊富です。
市場での関心度が高いカーボンニュートラルのソリューション提案を企画・構築することで、グローバルでの活躍ができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・受配電設備もしくは工場内電気設備の構築(設計、導入)経験
【尚可】
・SCADA、BIツールなどを活用した可視化システム構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件変更無し))
- 勤務地
-
愛知県新城市有海鳥影1-1
JR飯田線「鳥居」駅より徒歩12分
- 勤務時間
- 8:30~17:00(フレックスタイム制あり/コアタイム10:30~14:15)
- 年収・給与
-
年収:400万~1100万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】、土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり