募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集!【職務概要】
同社にて、電動二輪車用のシステム、制御、部品の開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■EVシステムの企画、設計
■車両制御設計、適合、評価
■バッテリーパック、DCDCコンバータ、充電器の技術開発 等
【採用背景】
世界的にカーボンニュートラルが叫ばれ、電動化へのシフトが加速しているなかで、同社ではEVの開発を強化しています。同社と一緒に二輪車の電動化を推進できる方を求めています。
【キャリアプラン】
チームリーダーや係長、将来的には管理職へとキャリアアップすることができます。現場では、車両システムの企画から車両の評価まで一貫して経験を積むことができる環境があります。また、EVに搭載される部品の開発に必要なスキル、知識を身につけることができます。基本は浜松工場勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
※部内駐在実績拠点:インドネシア
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■電気、電子の知識を有し、下記いずれかの実務経験をお持ちの方(3年以上)
■組電池の設計及び実験の経験
■電源回路の設計及び実験の経験
■EMC評価試験、対策の経験
■HILS、MILS、システムベンチの構築経験、またはそれを利用した実務経験
【尚可】
■英語を用いた業務の経験をお持ちの方
■二輪中型・大型免許証をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
-
静岡県浜松市北区都田町8686
天竜浜名湖鉄道「常葉大学前」駅より車で8分程度
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分(フレックスタイム制度あり)
- 年収・給与
-
年収:400万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接(部門マネージャー・人事) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり