募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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★年間休日120日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！【職務概要】
新卒・中途採用の業務をお任せします。
【職務詳細】
■インターンシップの企画・実施
■企業説明会の実施
■人材紹介会社との打ち合わせ
■面接の日程調整から実施
■新入社員の教育業務
■ハイパフォーマー人材の策定、選考スクリーニング
■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング
■社員教育研修の企画・実施、次世代幹部の育成
前年実施内容などを参考にしていただきながら業務経験を活かしつつ、まずは業界理解を深めていただきます。
【同社の魅力】
建設業という確かなバックボーンをもとに、土地の有効活用という提案事業で急速に業績を伸ばしているのが、同社の特徴です。
建物のクオリティへのこだわりはもちろんですが、同社の強みはマンション経営をトータルにコンサルティングする「総合力」にあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験
・採用業務経験
・管理業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18
各線「名古屋」駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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報奨金／表彰金／精励手当／交通費支給（※車通勤の方は上限有） ／妊婦時短制度／新人賞等各種報奨金制度／資格合格お祝い金／退職金 (勤続5年以上で支給)／サークル活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日／完全週休二日制（月曜・日曜・祝日※年に数回月曜出勤有）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事担当者・本社）⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
