募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場/年間休日121日【職務概要】
次世代ECUプラットフォームの立ち上げやソフトウェア開発の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
◇次世代ECUプラットフォーム立ち上げ
マイコン/周辺IC設定、SafetyApplicationNote対応、ECU起動/終了シーケンス、各種センサー通信、フェイルセーフ構築など
◇ECUソフトウェア開発・評価
要求分析、使用作成、コーディング、単体テスト、結合テスト、システムテスト
◇AUTOSAR設定/評価
モデルベースソフトウェア開発
【同社の強み】
各種軸受製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力で高い評価を受けています。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
顧客先により異なる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ECUプラットフォーム立ち上げのために必要な以下いずれかをお持ちの方
■マイコン/周辺IC設定のご経験
■電子回路知識
【尚可】
■ソフトウェア開発能力
■ソフトウェア開発プロセス/開発手法の知識
■要求分析/仕様作成/コーディング/単体・結合テスト/システムテストのご経験
■A-SPICE・MISRAルール・静的/動的解析、構成管理の知見
■品質知識(MEA、DRBFMなど)の知見
■機能安全知識(安全解析、安全設計)
■TOEIC550点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
- 勤務地
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愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地7号
JR東海道本線「野田新町」駅徒歩11分 ※リモート相談可
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】コアタイムなし
<所定労働時間>7時間45分
- 年収・給与
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年収:450万~720万程度
月給制:月額241200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇(10日)、年末年始(10日)、有給休暇、慶弔休暇、その他(会社指定のカレンダーによる)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接(1回)→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり