募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業から無借金経営を続ける安定企業◎／年間休日121日！働きやすい環境です！【職務概要】
同社テクニカルセンターにて、機能安全対応業務をお任せします。
【職務詳細】
■設計開発業務
車載ECU機能安全対応（Part4からPart6が中心）／ISO26262準拠開発
＜事例＞
・電気自動車向けモータ開発の機能安全対応（技術安全コンセプト、ソフトウエア安全要求）
・小型モビリティ向け安全要求導出、セーフティメカニズムの検討、評価／検証
・ボディ系ECU開発でのPart4安全分析、Part5 評価実積 評価仕様書、手順書、各種エビデンス作成
・他業界向けの安全規格対応、顧客作成エビデンスの確認及び評価など
■リーダー業務
案件選定、顧客との調整、プロジェクト計画、社内管理（工数、指導、人事考課）、協力会社管理など
～こんな方におすすめ～
・協調性を持って業務に取り組める方
・何らかの得意分野をお持ちの方
・部下育成に意欲のある方
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトやハードに関わる開発設計の実務経験（目安8年以上）
・機能安全対応の経験
・車載など組込ソフト設計開発及びテスト評価（もしくは回路設計評価）
・顧客ニーズの確認／折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
・FMEAやFTAによる故障解析
・仕様検討及び仕様書作成経験
・C言語
【尚可】
・リーダー職／マネジメント／育成等のご経験
・海外顧客との英語での折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区葵1-20-22 セントラル名古屋葵ビル 8F
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、住宅手当2万5千円(賃貸)または1万円(自己保有)、役職手当、各種社会保険完備、退職金制度、各業務優良表彰・永年勤続表彰・改善提案表彰、通信研修補助（内容により30％～100％を会社が補助）、慶弔金、引越代補助、各種同好会、寮社宅あり
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、年末年始・夏季・GW、有給休暇(入社半年経過後10日～最高40日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（面接+筆記）→最終面接（該当者のみ）→内定
※状況により変更になる場合あり
