募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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社長以下、全員が生粋のエンジニア(総務部を除く)で構成された技術者集団!【職務概要】
自動運転など製品開発からサービス開発にシフトする国内外の顧客に対し、MaaS(Mobility as a service)のプロセスアーキテクチャの提供をしていただきます。
【職務詳細】
MaaSの1つとして自動運転を用いるサービスを事例に、
まだ決まったセオリーの存在しない安全性や信頼性などの
導出理由を明確にするための仕組みを構築し、
同社ならではの方法論として国内外に広く展開していきます。
MaaS は様々なシステムが連動することで新たな価値を創造するものですが、これまで個別のシステム毎に適用されてきた安全性設計が連動するシステムに単純に適用できるとは限りません。
この連動するシステムに対する安全性や信頼性を説明するための、
プロセスアーキテクチャを構築および展開します。
※まだ前例の無い仕組みづくりから始めることになりますので、
対外発表など広く情報収集・展開をする仕事になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下のいずれかに当てはまる方
・機能安全やセキュリティについての知識
(ISO 26262, A-SPICE, J3061、ISO 21434 等)
・サイバーフィジカルシステムについての知見
(サイバーレジリエンス等)
【尚可】
・システムオブシステムズについての知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※状況により期間延長有)
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F
※テレワークをメインとした働き方です。
名古屋市営地下鉄 桜通線「高岳」駅 徒歩5分
名古屋市営地下鉄 桜通線/名城線「久屋大通」駅 徒歩6分
- 勤務時間
- 始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる(9時間勤務したものとみなす)
- 年収・給与
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年収:500万~1200万程度
年俸制:-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、ポイント制ミーティング、会社主催バーベキュー、グッピーヘルスケア
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年始年末(12月30日~1月3日)、年次有給休暇10日~(最高20日)※年間休日数120日
- 選考プロセス
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書類選考→(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり