募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証スタンダード市場!年間12回昇給・昇格のチャンス☆店舗経営を学べる制度あり!【職務概要】
同社が運営をするハンバーグ専門店のいしがまや業態にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
接客、基本実務、商品知識を習得頂いた後は、仕入、在庫管理、
シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。
※経験によって店長候補として就業する可能性があります。
【同社オススメポイント】
★幅広い事業展開と豊富なキャリアパス
→飲食事業のほか、ブライダル事業や海外事業も展開。キャリアステップはすべて立候補制で、店長になった後は、マネージャーなどの飲食業態でのキャリアだけではなく、他事業や本社管理部も目指すことができます。
★出る杭は伸ばす評価制度
→年間12回の昇給・昇格のチャンス有!個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しています。
★教育研修制度充実!「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・店舗マネジメント経験のある方
・正社員としての就業経験1年以上
【尚可】
・飲食業界での経験のある方
・キャリアアップを望んでいる方
【働きやすさ】
・店長にしわ寄せがこない安定したシフト
→各店舗に社員が複数名在籍しているため、働きやすいシフトになります。
・女性も働きやすい!
→女性の店長が1/3を占めています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県※配属によって異なる
配属によって異なる
- 勤務時間
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所定労働時間8時間
(業態・地域により営業時間が異なります)
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績賞与)
昇給:年12回の機会あり(随時評価)
- 待遇・福利厚生
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役職手当、資格手当、交通費支給(3万5千円まで) 財形貯蓄制度、持株会制度、 ストックオプション制度、社員表彰、海外社員旅行、健康診断、39DAY(大切な人に食事券付の手紙を送付します)、自己成長プログラム、食事補助、制服貸与、誕生日会
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 有給休暇10日~20日、月8日~9日休み※シフト制(ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応。急な休日出勤はありません)、夏季休暇、冬季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり