募集要項
- 募集背景
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事業拡大
今後社員数を500名に拡大予定（+200名）
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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離職率たった2.3％！働きやすさ抜群の会社で技術を極めていきましょう！【職務概要】
豊田自動織機向けのインフラ系業務全般をご担当いただきます。
・ITインフラプロジェクトの企画構想、構築～維持管理
※従業員向けポータルサイト、メールシステム、
サーバー／デスクトップ仮想化など
・大規模サーバーの構築～維持管理
※ストレージ、サーバー仮想化、デスクトップ仮想化など
【入社後のフォロー体制】
まずはシステムエンジニアまたはサブリーダーとして先輩社員と
開発プロジェクトに入って頂きます。その後、能力に合わせ、
ワンランク上の作業やサブリーダーまたはリーダーとしてご活躍頂きます。
【離職率2.3％の秘密】
日本の離職率が平均15％の中、同社は2.3％。その理由は、社内でのキャリアチェンジが叶うことや、2年間の育児休暇が活用されていることなど、
働く社員のニーズに合わせた制度や環境があるためです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ユーザ部門、社外ベンダーとの折衝能力
・大規模（ユーザ数千人程度）のITインフラプロジェクトの
リーダー経験
【尚可】
・何らかのサーバ構築／設計経験に携わった経験が3年以上ある方
★サーバーエンジニアだけでなく、
セキュリティエンジニアの方も大歓迎です！
☆親会社のプロパー社員と同社社員が全く変わらない立場で仕事を
進めていけるため、責任ある仕事も任されます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県（配属先により異なる）
愛知県（配属先により異なる）
- 勤務時間
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8:00～17:00（コアタイムなしのフレックスタイム有り）
☆育児・介護のための短時間勤務有
- 年収・給与
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年収:543万～780万程度
月給制：月額346500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※基本給＋諸手当＋残業代込
賞与:年2回 7月、12月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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育児休暇制度（2年利用可）、リモートワーク導入、借上社宅制度（家賃の6割を会社負担、上限7年間）、グループ持株会、
福利厚生施設「シャインズ」の利用、トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険、財形貯蓄、退職金制度、 慰安会(家族も無料)
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土曜、日曜）トヨタカレンダーに準ずる、GW、夏期、年末年始に9日～10日程度、有給休暇：12日～20日、
特別有給休暇、慶弔休暇等【年間121日】
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●想定モデル年収例： ・28歳 543万円 ・36歳GLレベル 661万円 ・40歳課長レベル 780万円
