募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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【エンジニアファーストの社風】定着率98％／有給取得率約7割の環境で経験を積める【職務概要】
自動車・医療機器・精密機器・スマートフォン等、最先端機器の開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
これまでのご経歴やスキル、あなたの目指すキャリアを考慮し、相談の上アサインプロジェクトを決定します。
【具体的なプロジェクト例】
・車載システム（エンジン等各種制御）
・車載モジュール制御システム（ECU、モーター、インバータ、駆動用バッテリー）
・カーナビゲーションシステム
・デジタル・カーオーディオシステム
・エアコン
・デジタルテレビ
・HDD・ブルーレイ
・携帯端末
・デジタルカメラ
・パソコン周辺機器
・各種基地局システム
・産業用ロボット
・自動倉庫
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械・電気設計、回路設計、生産技術に関わる業務、品質保証・管理、制御・組み込み 等に関わる業務の経験
※幅広い業界からエンジニアを積極採用中です！
【こんな方におすすめ】
■エンジニアとして圧倒的な経験値を積みたい方
同社は創業より築いた実績から、案件が豊富にあり、多くの案件を経験することが可能です。また、どの分野においても高い技術力を持っているエンジニアが多く在籍をしているため、周囲の環境においても非常に恵まれており、圧倒的に成長出来る環境が整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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佐賀県内（ご本人の希望をヒアリングの上、勤務地を決定します）
※プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:350万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分）※その他：年1回決算賞与を支給する場合有
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- プロジェクトも多岐にわたっているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。スペシャリストになることも、マネジメントのスキルを身につけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
