募集要項
- 募集背景
- 業績好調による為の増員
- 仕事内容
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◎完全週休2日制◇年休124日◇設立45年以上黒字経営◎【職務概要】
人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。
【職務詳細】
【1】スタッフフォロー
派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。
※具体的には…
■スタッフの採用面接
■適性診断
■就業前の教育サポート
■就業後のフォロー
【2】既存取引先への営業
企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。
グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。
新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上
【尚可】
・人材業界経験
===未経験からでも安心して就業可能!===
独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。
配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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徳島県徳島市住吉2-1-5 セゾンテラス1階
JR徳島線「徳島」駅より車で11分
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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年収:385万~600万程度
月給制:月額282000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)+決算賞与
昇給:年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(月3万円まで)、事業計画発表会(イベントパーティー)、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇 、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接+筆記試験→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 総合型派遣を主流にしており、世の中の職種(約100業種)に対して、8~9割の業種と常に取引しているので、不況にも強く時代のニーズに合わせて仕事が出来る。