募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【未経験歓迎】◎東証プライム上場◎キャリアアップ可能／海外チャレンジ！【職務概要】
同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。
【職務詳細】
店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略の立案
・店舗の売上を高める企画立案 など
●ご入社後の流れについて
入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。
また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど柔軟な区分変更が可能です。
グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。
- 応募資格
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- 必須
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＝＝＝未経験者歓迎！！＝＝＝
【尚可】
・飲食業界経験者
・飲食、小売業界アルバイト経験者
飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。
同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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徳島県※勤務地により異なる
勤務地により異なる
- 勤務時間
- 1ヶ月の変形労働制（シフト制）
- 年収・給与
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年収:364万～600万程度
年俸制：月額303600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日113日】週休2日※月9日、有給休暇（入社時即付与）、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、冬季休暇、ファミリー特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 営業インセンティブ制度《年4回・営業部門のみ》 四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決定します。
