募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※電解用金属電極業界シェアトップクラス※～腰を据えて落ち着いて働ける環境あり～【職務概要】
「プロジェクト・コントローラー」として、環境水処理事業部の事業部長のサポートをお任せします。
【職務詳細】
・様々なプロジェクトの予算策定
・フォーキャスト（業績目標管理）
・月次決算処理／分析
・プロジェクトのコスト管理やコストを比較し、レポートを作成。
・計画通りのプロジェクトによる利益確保の為、コストの要因や発生理由を特定（コストドライバー分析）。
・予実管理
【同社の強み】
◎各種電解用金属電極業界トップレベルのシェアを誇るサプライヤーです。
生活必需品のプラントに必要不可欠かつ重要な部品を手掛けているため、景気に左右されることなく、売上が安定しています。
◎創業から50年以上黒字経営を続けており、毎年の業績賞与で社員に還元しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・財務／会計／原価／経営管理の専攻または実務経験
・1～2年以上のファイナンス・コントロールまたは同等の経験
・ビギナーレベルの英語力（口頭および書面）
【尚可】
・1～2年のSAP使用経験
・アドバンスExcelスキル、MSオフィス知識
・多国籍グループの製造業での経験
・原価計算、原価分析の経験
・プロジェクトビジネスの経験
・ビジネスレベルの英語力
・コミュニケーションスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岡山県玉野市東高崎24-6
JR宇野線「常山」駅から車で5分
- 勤務時間
- 8：30～17：00 ※フレックスタイム制あり （出勤7：00～10：00 退勤15：00～22：00 コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:550万～710万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月・12月・3月）※基本給3ヶ月分／他業績賞与
昇給:年1回（可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当、退職金制度、単身赴任手当・帰宅旅費（単身赴任者のみ）、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、社員食堂、作業服貸与、会社保養所、ジャパントータルクラブ施設利用、社員親睦会、同好会、ベネフィットステーション、借り上げ社宅制度（会社指示による転勤者）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制（土、日、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、 特別休暇、慶弔休暇、育児休暇実績有
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
適性検査（直接合否には影響しません）
※状況により変更になる場合あり
