募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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福利厚生充実!!早期キャリアアップを目指し、長く働ける環境です!【職務概要】
店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。
※1年以内には店長に昇格し、2~3年でエリア長昇格を目指していただきます。
【職務詳細】
■管理業務
シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の方も安心して仕事を覚えることができます。
■ホール
お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運ぶのが接客スタイルです。ホール業務は店舗を支えるお客様と話ができるチャンスでもあります。
■キッチン・仕込み
メニューは常時約100種類。野菜のカット、製麺などの作業はセントラルキッチンで行いますが、各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握るなどは店舗で対応します。うどん屋ながら「ぼた餅」も人気です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・自家用車で通勤できる方
・転勤可能な方
・飲食業の実務経験3年以上
・エリアマネージャーのご経験
【入社後の研修制度充実!!】
ご入社後、本社研修⇒本店研修⇒店舗配属の流れを予定しています。
(本店研修は、2週間~1ヶ月程度を想定しており、しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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岡山県
※配属店舗により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 7:00~23:00※シフト制(実労働時間:8時間/店舗の営業時間によりシフト内容は変動)
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額298507円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費(上限月3万円)、制服貸与、食事補助あり、車通勤可、駐車場完備、引っ越し費用負担、単身赴任手当、社宅制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日114日、シフト制4週8休、有給休暇10日~20日、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(7日間の連休)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり