募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員
- 仕事内容
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◎リクルートHD100%出資子会社◎長期案件多数、多様なキャリアが可能!【職務概要】
〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
【全国転勤可能性有り】
【職務詳細】
・カーナビゲーション車載機回路設計
・ECU車載器の回路設計
・デジタルカメラの回路設計
・スマートフォン、携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計
・MRIの回路設計
・システムLSIの回路設計
====仕事の魅力====
・テストのみ、運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気系の設計経験を3年以上お持ちの方。
【尚可】
・電気系CAD、CAEを使用した設計経験がある方。
・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。
カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
長期キャリア形成/大手優良企業が主要顧客です。エンジニアの成長を第一に考え、一定規模以上の案件に「長期的」に携わっています。プロジェクトの平均的な期間は2~3年、長い方で5~6年の場合もあり、長期案件に携わる中で着実なスキルアップが叶います。また上流工程が多数です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先による
※プロジェクト先による
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分※勤務時間は、就業先により変更の可能性有り
- 年収・給与
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年収:380万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、通勤手当、赴任手当、役職手当、扶養手当、住宅手当(家賃の5割負担が基本、寮あり)、帰省旅費手当、報奨金制度(資格取得時に内容により1万~20万円の祝い金を支給)、退職金制度、研修制度、育児・託児支援制度
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回~2回→内定
※状況により変更になる場合あり