募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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◎東証上場企業◎創業以来35基連続増収◎全国で店舗拡大中！【職務概要】
同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長・バイヤー・SV候補としての業務をお任せします。
【職務詳細】
・各店舗での売上管理・在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握）
・売り場全体の管理・指導・マネジメント
・購買調達・商品の企画・開発
・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理
【業務ミッション】
同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大しており、
そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くはRMセンターで製造しております。
また、2022年9月に関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しており、食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小売などの店長・バイヤー・SVの経験（百貨店、食料品スーパー、ドラッグストアなど）
【キャリアパス】
店長・バイヤー・SVをすぐにお任せするケースもございます。
（従来経験・スキル、実力次第による）
一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。
将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無)
- 勤務地
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岡山エリア（岡山市、倉敷市、井原市、真庭市など）
店舗により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）＋決算賞与
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限28，000円／月）、家族手当（一人当たり5，000円）、出産手当（2人目10万円、3人目以降20万円）、退職金制度、従業員持株会、家賃補助制度、慶弔金制度、職能手当、家族手当、単身赴任手当、年始勤務手当、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日100日】週休2日制（月間7～9日：休日は会社カレンダーによる）、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接回数1～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
