募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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企業の重役と一歩踏み込んだ経営課題をともに解決へ導くことができる！【職務概要】
企業の経営課題を抽出し、グループ各社の事業を用いてソリューションを提案、実行していただきます。※ご経験・ご志向に合わせて検討いたします。
【募集職種】
(1)スカウト・ヘッドハンティング事業
企業を牽引する経営幹部人材の採用支援 ※企業、候補者との折衝
(2)経営顧問事業
上場企業の役員経験者、部長経験者の知見や人脈を活用した経営支援（販路開拓、海外進出、商品開発など）※企業、顧問との折衝
(3)M＆A仲介・アドバイザリー事業
M＆A戦略立案とアドバイザリー業務
(4)ECコンサルティング事業
ECサイトの構築・運営及びマーケティング支援
(5)RPAを用いた業務改善事業、業務改善コンサルティング
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼おすすめポイント▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
・昇給／昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施！
→入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、
成果は昇給／昇進に大きく反映されます。
・「パワーチャージ休暇」…全社員が3ヶ月毎に3～8連休を取得可能！
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- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上
・営業やコンサル経験をお持ちの方（業界経験は不問）
※経営／コンサルティング／ビジネスマッチングに興味がある方は歓迎！
■経験豊富な経営者とダイレクトにビジネスをするため、常に経営者と同じ視点を持つことが求められます。 高い水準の知識や視点を保つため、財務、経営分析、時事、歴史といったビジネススキルの研修・勉強会を実施し、社員をサポートしています。
【年収例】
30歳／副部長 年収1044万円（月給87万円）
28歳／課長 年収900万円（月給75万円）
26歳／課長代理 年収720万円（月給60万円）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・対経営者ビジネスを通してスキルアップを図りたい方
・中小中堅ベンチャー企業の成長の一端を担いたい方
・業務を通して財務や業界動向など幅広い知識を身につけたい方
・コンサルティングに留まらず、実務を通して経営課題の解決をしたい方
・新規事業に携わっていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル3F
JR山陽本線「岡山」駅徒歩1分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:420万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:査定年4回
- 待遇・福利厚生
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契約保養所・スポーツ施設、海外旅行促進補助金制度、達成旅行助成金制度、新規事業公募制度、社長研修・マネージャー研修・その他研修複数有、各種社内イベント有、通勤手当、携帯・パソコン支給、子宝給制度（第1子には1万円／月、3人以上になると7万円／月）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日日数：125日 ／ 休日：土日祝 ／ 産休育児休暇：制度有・実績有
夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（パワーチャージ休暇、リフレッシュ休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
