募集要項
- 募集背景
- 好調による事業拡大のため
- 仕事内容
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年休124日！キャリアアップとワークライフバランスの両立が可能です！【職務概要】
半導体生産設備に関する改善業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・生産設備のメンテナンス
・画像処理／プログラミング、シーケンス制御等
・計測制御プロセスの開発／改善
・不良低減活動
・海外工場の設備改善 等
定常業務である設備メンテナンスに加えて、『設備を如何に簡単に安定して稼働できるようにするか』について追求し、ソフトからハードまで幅広い分野で改善活動を行います。特に、工程内の設備は自社開発設備であるため開発や改造に制限はないため、自分の提案した改善を実施することができ、日本国内で改善した内容を海外工場へ展開することも出来ます。
【同社の魅力】
国内屈指の半導体メーカーの製造子会社としてグループの中核を担っています。ただ指示通りに量産工程を請け負うだけでなく、本社と連携しながら工程・生産効率改善、品質向上に取組んでいます。
※多くて月1回程度の海外出張が発生する可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験・知識のある方
・プログラミング経験
・電気に関する基本的知識（電気回路及び配線等）
・設備配線の実務経験、設備メンテナンスの経験
【尚可】
・海外勤務(中国、マレーシア)に興味のある方
【就業環境】
■全社にて残業目標を30時間としており、実際に1分単位での残業計測やサービス残業の完全撤廃など、目標実現に向けた取り組みも多数行っています。
■社長が管理部長を兼任しており現場に近い目線にて働き方改革を進めています。
■入社に伴う転居等の場合に月額最高3万円を最長10年間支給。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自主性をもって行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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【中国】岡山県 笠岡市富岡100
JR山陽本線「里庄」駅より車で10分
- 勤務時間
- 8時15分～17時15分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…4.9ヶ月
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限40，000円／月）、家族手当（配偶者：5，000円、子供：2，000円／人）、住居手当（上限30，000円、最長10年間支給）、退職金制度、団体生命保険加入、財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、社員食堂（食費約40％補助）、提携保養施設、食事補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（電話）⇒最終面接（筆記試験あり）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■年収モデル（配偶者1名、子供1名、家賃補助、時間外20時間／月を含む）：460万（25歳）、490万（30歳）、520万（35歳）、550万（40歳）
