募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
★年間休日123日★県内トップクラスの健診実績!働きやすい環境です!【職務概要】
現状、管理職候補(課長・課長候補)となり得る人材の層が薄くなっていることから、同社にご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。
【職務詳細】
・マネジメント(メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など)
・他部署との業務連携
【配属部門例】
法人事務局、中央診療所、仙台循環器病センター、業務管理本部
★おすすめポイント★
・「すこやかな人生すこやかに」という理念のもと、予防から治療までの一貫した医療サービスを提供している企業様です
・県内トップクラスの健診件数を誇っています
・組織強化のために裁量をもって働くことができます
・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます(年休123日)
・子育て世代のパパ・ママがたくさん在籍しており、男性含め育休の取得実績があります。
・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※どちらも該当する方
・マネジメント経験(課長以上)
・病院・健診センター等での事務長ご経験がある方
【尚可】
・診療報酬の制度の知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
-
宮城県仙台市泉区本田町8-26
永和台・松森団地線「仙台白百合女子大学入口」停留所徒歩1分
- 勤務時間
- 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
- 年収・給与
-
年収:500万~705万程度
月給制:月額330800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※計4.5ヶ月分(前年度実績)
昇給:年1回※1月あたり1%~1.5%(過去実績)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(上限:35000円)、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、育児・介護休業(取得実績あり)
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休日、年末年始休暇、看護休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
-
書類選考→WEB適性検査→一次面接(対面)・作文→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり