募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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働き方◎／高待遇【店長の平均年収621万円】／福利厚生も充実しております！【職務概要】
回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。
【職務詳細】
「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。
・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理
※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。
『入社後コンスタントに研修あり』
入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です！
■働き方
・ブロック限定勤務
→引越しありの働き方であり、こちら選択の場合家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も同社で全額負担いたします。引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません。（引越費用全額補助／入社時および転勤時に支給、ブロック外勤務手当あり）
■評価
意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。それに伴って、役職もどんどんUP可能。評価基準は店舗の売上だけでなく、「真摯さ、コミュニケーション、リスク管理、オペレーション、数値管理、設備管理」の6つの指標で評価します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食業界経験者
・店長経験や店舗運営の経験がある方
■プライベート充実
☆年2回5連休を推奨しています。店長になればシフトは自分次第なので、三連休をうまく作り、家族との時間に充てる社員も多いです。海外旅行に出かける社員も！
☆有給や全店休業など含めると、平均休日実績120日以上！
社員実績（2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
■社員の年収例
470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★平均29歳
621.7万円／店長（早ければ2年半昇格）★平均34歳
884.2万円／営業課長（4店舗以上の管理者）★平均39歳
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇の変動なし）)
- 勤務地
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店舗により異なる
店舗により異なる
- 勤務時間
- 11：00～23：00（シフト制実働8時間）※深夜営業を行っている店舗はありません
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績2回）
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、自動車通勤OK※勤務地による、住宅手当（地域により10，000円～33，000円／月）、役職手当、残業手当、家族手当、単身赴任手当、帰郷手当（月2回）、車両管理手当、異動手当、独身寮完備（自己負担額：月2万円～）、食事補助、社員持株会、副業・兼業制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（月8～9日・シフト制）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※状況に応じ変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
