募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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充実した福利厚生/数多くの商品を保有/高い経常利益率を実現する優良メーカー【職務概要】
総合家電メーカーである同社にて自社コーポレートサイトや製品ランディングページなどのWEBデザイン、WEB制作進行管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・WEB制作の進行管理
・コーポレートサイト、製品LPのWEBデザイン
・バナーなどの画像作成
・コーポレートサイト、製品LPのフロントエンド部分の開発(使用言語:HTML、PHP、JavaScript、CSS)
・サイトメンテナンス(既存サイト修正、SEO対策等)
・サイトメンテナンス(既存のバックエンド修正)
・WEBサイトの公開作業
・GA等のデータ抽出、分析、資料作成
・バックエンド開発・修正(使用言語:Java、PHP、SQL、その他フレームワーク)
※組織構成:部長1名とメンバー6名で構成されています。部長は30代後半、スタッフ20代前半から30代前半で構成されており、若手が活躍している組織です。今回はメンバークラスの増員で募集を行っています。
年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・HTML5・CSS3・Javascriptの実装経験
・CSSの設計経験
・Photoshop、Illustrator使用経験
【尚可】
・WEBの仕組みを全般的に理解している方
・既存のPHPプログラムの編集経験がある方
・バックエンド開発言語(Java、PHP、SQL等)を利用したシステムの構築経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-7 アイリス青葉ビル
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩4分
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分
- 年収・給与
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年収:430万~850万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月) ※実績5ヶ月分
昇給:年1回(3月) ※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当
喫煙情報:屋内喫煙可
- 休日休暇
- 週休2日制、年間休日116日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり