募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎【職務概要】
より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、
モータ、インバータの生産技術を担当いただきます。
【職務詳細】
工法開発、工程設計が主な仕事となりますが、
設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も持ちます。
また、スマートファクトリーを実現するための業務です。
●電動車(BEV／HEV)向けモータ、インバータに関する生産技術
担当／チームリーダー
●日立Astemo電動機システムズでの電動車(EV・HEV)用モータに関する生産技術
●日立Astemo電動機システムズでの間接材管理業務
●日立Astemo電動機システムズでのモータ製造に関する、
生産設備の改善、保全業務
●2輪車電動化製品(電子and機構mix）に関する工程設計から設備・治具検討、立ち上げ（生産技術）業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産技術経験：工程設計、生産ライン立上げ or 改善経験
・3D CADの使用経験
【尚可】
・モータ、インバータ生産技術の経験
・自動車業界での生産技術の経験
・海外(特に北米、中国)での業務経験(海外赴任、長期出張)
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県角田市角田字流１９７－１
阿武隈急行「角田」駅より徒歩17分
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:450万～1200万程度
月給制：月額178000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養1万1千円）、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度、日立グループ社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇24日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)、キャリアサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
