募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増加のため
- 仕事内容
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年間休日125日／有給休暇初年度16日／離職率2～3％程度【職務概要】
同社の開発エンジニアとして活躍いただきます。
【職務詳細】
顧客仕様書を見てファーム設計（モデリング）から検証までを担当いただきます。
対象製品は、自動車に搭載される電子製品全般です。
●業務の特徴
・車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。
・海外顧客も多いためグローバルに活動できます。
・テレワークも可能な勤務スタイルです（フルリモート勤務ではありません）。
■車載コンポーネント開発
オートエアコン、パワーウィンドウ、シフター等、車に搭載する
機器の開発。
モデルベース設計、機能安全設計など最新の開発技術が求められています。
■センサーネットワーク製品開発
無線通信技術や各種センサー制御技術を活用したIoT製品開発。
車載分野以外にもスマートグリッド、ヘルスケア等の製品開発を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組込みソフト開発経験
C言語にて3年以上の開発経験
・英語の知識を有する方
Reading：データシート、仕様書、メールなどは必須
Writing：仕様書、メール作成程度。またはTOEIC400点以上
【尚可】
・車載系ファームウェア設計経験
・モデルベース設計経験
・Automotive SPICEの開発プロセス経験もしくは知識
・AUTOSAR／CAN／LINを使用した開発経験もしくは知識
・ISO26262、サイバーセキュリティの開発経験もしくは知識
・静電デバイスの開発経験もしくは知識
・Bluetooth／LTE／ミリ波レーダなどの無線通信開発経験もしくは知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇の変動なし)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 8時20分～17時00分（フレックス勤務有）
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（3月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／家賃手当／家族手当／住宅手当／持家手当
社外研修制度／食費手当（営業所除く）／制服貸与／会員制リゾートクラブ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇 《年間休日125日》、有給休暇（入社半年経過後12日～20日程度）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験）⇒最終面接（役員、部門責任者、人事責任者）⇒内定
※ポジションによって一部変更あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- リーダーやマネージャーなどへのスキルアップが可能です。
