募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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「医療・ヘルスケア」の課題を解決!幅広い業務を経験しキャリアアップの環境◎【職務概要】
テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。
【職務詳細】
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・DWHの機能改善開発
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
・BIツールを活用したデータ分析
<担当する領域・フェーズ>
要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。
<キャリアパスについて>
ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。
→プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー/テックリード
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
【尚可】
・要件定義の経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝
・Salesforceの開発経験 ・AWSの利用経験 ・データ分析の経験
<<おすすめポイント>>
★ユーザーが自社内の為、距離が近く普段のミーティングやチャット等で日常的にコミュニケーションを取る事が出来ます。また、リリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られる為、その内容を改善に活かしユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。
★事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方
単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方
他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めていける方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時30分~18時30分※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能
(所定労働時間:8時間)
- 年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、借り上げ社宅制度(会社規定有)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 週休2日制(土日祝)※年間休日126日(FY22実績)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→面接2~3回→内定 ※面接は原則オンライン
※状況により変更になる場合あり