プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(健康経営領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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プロダクトマネージャー(健康経営領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(健康経営領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

エムスリーキャリア株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
「医療・ヘルスケア」の課題を解決!幅広い業務を経験しキャリアアップの環境◎
【職務概要】
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
【職務詳細】
■プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
■事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
■企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
■デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
■効果検証、KPI 計測
■その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

<<おすすめポイント>>
★高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のプロダクトに携わることができます
★エムスリーグループ内の複数のサービスに横断的に関わることで、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境です。
★予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます
★1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です


応募資格
必須
【必須】
■Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善~集客改善の経験がある

【尚可】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・BtoBサービスの開発・運用経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
部署の垣根を越えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能
(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、借り上げ社宅制度(会社規定有)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(土日祝)※年間休日126日(FY22実績)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
選考プロセス
書類選考→SPI→面接2~3回→内定 ※面接は原則オンライン
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆キャリアについて★ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です★ ・事業責任者 ・マーケティング領域 等 ※過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。

会社概要

社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療人材を対象とした人材サービス、採用コンサルティング、医療機関経営支援

【会社の特徴】
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、
全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく、事業計画を立てています。
全国の医師・薬剤師が自身のキャリアアップや転職を考えるとき、また全国の医療機関がこれら医療従事者の人材戦略を考えるとき、
真っ先に思い浮かぶ企業となることはもちろん、業界のリーディングカンパニーとして
新しい価値を生み出し、業界のスタンダードを創ることを目指しています。
年次120%以上の売上成長を遂げており、今後の成長にも期待できる企業です。
設立
2009年12月
資本金
1億円
売上高
137.1億円(2018年度) 108.8億円(2017年度)
従業員数
644名(2021年4月30日時点)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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