募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた人員増加
- 仕事内容
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★自社サービス開発／柔軟な働き方が可能★少数精鋭組織でスキルアップを目指せます！【職務概要】
ご自身もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・事業成長に沿った技術戦略の策定
・システムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの策定
・プロジェクトの進捗管理、リソースマネジメント
・エンジニア組織の生産性改善
・開発チームのチームビルディングと文化醸成
事業戦略に基づいたロードマップの設計にも積極的に携わっていただきます。
現在既存サービスの新機能開発を進めているほか、今後の新規事業においても設計や構築などの上流工程から開発をリードいただく想定です。
プロダクトづくりはもちろん、事業創りにもVPoEとして深く関われるため、マネジメント経験を活かして事業成長に大きく貢献できるやりがいを感じられると思います。
★出社推奨日（火・木）も設けていますが、それぞれの裁量でフルリモートでも働いていただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサービス開発の経験
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等の技術選定の経験
・開発組織のマネジメント・リード経験（CTO、VPoE、テックリード、EMなど）
・事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組んだ経験
【尚可】
・開発チームの体制構築の経験（採用・育成・アサインメントなど）
・若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成の経験
・医療／ヘルスケア業界におけるプロダクト開発経験
・大規模プロダクト開発における設計、開発、実装の実務経験
・採用広報や開発組織におけるカルチャーの醸成をリードした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ユーザー目線でプロダクトを考えられる方
・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションが取れる方
・技術的な向上心を持っている方
・医療の課題に向き合い、事業創りに興味を持って取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内神田一丁目15番2号 神田オーシャンビル3階
JR線「神田」駅より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「小川町」駅より徒歩6分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5：00～22：00、コアタイム：10：00～14：00）
- 年収・給与
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年収:900万～1200万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 ※評価制度に基づく
昇給:有 ※評価制度に基づく
- 待遇・福利厚生
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希望者にはPC貸与（原則MacBookPro）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、その他会社の定める休日、有給休暇（初月から10日付与）
- 選考プロセス
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カジュアル面談（人事）→書類選考→一次面接（現場）→最終面接（CEO） ※希望に応じて人事とのカジュアル面談も可能
※状況により変更になる場合あり
