募集要項
- 募集背景
- 今後更なる機能開発とサービスグロースを見込む上で、多くの機能開発が控えています。
- 仕事内容
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■チーム開発■導入社数5，000社を突破！■やりがい、裁量◎キャリアアップ■【職務概要】
ナレッジ経営クラウド『Qast』におけるエンジニア経営陣としてエンジニアチームを統括していただきます。エンジニア組織全体の成長戦略の策定と実行をCTOと二人三脚で役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・経営戦略から逆算した組織戦略の策定と実行
・組織課題の抽出と解決の戦略策定と実行
・採用計画の戦略策定と実行
・チームメンバーの1on1やレビュー、ペアプロ、モブプロなどを用いた相互補完と成長を後押しする文化の構築
・半期ごとのメンバーの査定とエンジニア評価制度のブラッシュアップ
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▼今後更なる機能開発とサービスグロースを見込む上で、多くの機能開発が控えています。さらに顧客とシステムが拡大するにおける運用保守業務も増えていきます。今後を左右する重要な機能開発が控えているQastのプロダクトにフルサイクルに関わっていただけるエンジニアを求めています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサービスの開発（AWS含む）経験（実務7年以上）
・何らかのオブジェクト指向言語でのWEBサービス開発経験
・設計～リリース、その後の運用保守まで一貫した実務経験
・チームファーストな指向をお持ちの方
・日本語ネイティブレベルの方
【尚可】
・React、Node.js、TypeScript、Next.js、NestJS、Pythonを使ったサービス開発
・GraphQLを用いたAPI開発経験
・BtoBソフトウェア開発経験
・ビジネスサイドとの要件定義の実務経験
・リーダー、チームマネジメント経験
・明文化されたカルチャーを意識したコミュニケーション経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームの成果を最大化することに喜びを感じられる人
・強み／弱みを適切に把握し、お互いを補完し合える人
・顧客体験の最大化を第一に考えて事業を推進できる人
・品質は顧客価値と考え、品質向上を考え続けられる人
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内
都営新宿線「小川町」駅徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:780万～900万程度
月給制：月額557142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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書籍代補助、SaaS／ツール導入支援、ごちゃ混ぜランチ
※まだまだ、スタートアップのため皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています！
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日付与／初年度10日、最大20日）、アニバーサリー休暇（年３日付与）、リフレッシュ休暇（年３日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→来社面談→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎メンタリングとリーダーシップを発揮し、チームメンバーの成長を促進しながら、持続可能なチームの自己組織化をCTOと共に目指すポジションです。
