募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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自社決済サービス/安定基盤×フラットな社風/フレックス【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして決済システムのインフラ設計、構築、保守業務、その他決済代行サービスの機能追加に伴うインフラ新設、 更改プロジェクトの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
・決済システム、その他サブシステムのインフラ設計、構築、運用、保守業務
・インフラ基盤刷新の要件定義、設計、構築、テスト
・業務/運用フローの改善・新技術検証
・基盤部分のトラブルシューティング
【得られる経験・キャリアパス】
・自社サービス、金融システムへの経験。
・分野が限定されていないため、サーバーやネットワークと広く見ることができます。
・将来的には適性に応じてリーダーポジションとして、リーダー業務や外部委託先コントロール等の経験
・キャリアの志向や適性によりPM、PLとして事業会社のシステム運営を担うことができます
・自らのスキル、知見を高めつつ社内、社外問わず改善や推進の経験ができます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバー要件定義・設計・構築経験(2年以上)
・マネジメント経験(年数問わず)
【尚可】
・ネットワークの設計・構築経験
・サーバあるいはネットワーク構築案件におけるPMまたはPL経験
・ECサービスもしくはオンライン決済サービス(決済代行サービス)に関する業務知識
・各種業務系SW(ApacheやTomcat、Oracleなど)に関する設計、管理、運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月 ※同社規定による)
- 勤務地
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東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
JR各線「渋谷」駅 徒歩6~10分
- 勤務時間
- フレックスタイム制、コアタイムなし(標準となる就業時刻:9時00分~17時30分)標準の1日の労働時間:7時間30分(同社規定による)
- 年収・給与
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年収:500万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)・児童手当など・在宅勤務補助手当・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます ・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり
- 休日休暇
- 【休日】土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(同社規定による【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日【特別休暇】慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり