募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★フレックスタイム制／東証プライム／HRアワード受賞の成長サービス★【部門概要】
全社のデータ活用推進（BI、AI推進）、データ基盤の構築・維持管理（運用保守）、新技術の検証・導入を行っており、社内のユーザーにデータ活用環境を提供し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献することをミッションとしています。
【職務詳細】
エンジニアとして、プロジェクトや組織のリードをお任せします。
・データ活用／データ分析プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント
・BIツールを活用したレポート構築、支援、データ整備
・チームサポート（進捗確認、課題調整、メンバーの技術的サポート等）
・ステークホルダーマネジメント（企画部門、ベンダーとの仕様調整、サポート等）
【プロジェクト事例】
・各プロダクト／事業のビッグデータを処理するデータ分析基盤（データマート、BIシステム含む）の構築・改善・運用
・データクレンジングやデータパージなど、データ品質とデータライフサイクルを考慮したデータマネジメントの運用
・各事業でのデータ活用を推進するためのセルフBI化の推進
・新技術の検証、基盤の統合や新分析基盤の検討
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・データ活用、データ分析の経験、もしくはプロジェクトマネジメントの経験3年以上
（データマイニングやDWH環境構築、BIツール導入、SQL等を利用したデータ活用・分析、機会学習による予測モデル構築など）
・エンジニア以外のステークホルダーとの調整経験
★BIツールや機会学習モデルの構築など、データ関連のプロジェクトに関わる様々な製品やソリューションに携わることができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
東京メトロ各線「大手町」駅直結、 JR各線「東京」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
（1ヶ月単位のフレックス制度あり）
- 年収・給与
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年収:510万～860万程度
月給制：月額425600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※また部門によりリファレンスチェック（第三者評価）がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※就業場所の変更範囲補足：リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
