CTO・CIO
CTO ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
CTO・CIO

CTO ※年間休日120日以上

株式会社Widsley
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
増員のため
#オンライン面接実施中
仕事内容
世界初CTIシステムを活用したSaaSビジネス/事業拡大フェーズ
【職務概要】
本募集では、「2027年にIPO」という目標に向けて、技術チームの成果を最大化させ牽引するCTO(最高技術責任者)候補を募集します!
事業成長フェーズですので、チーム体制の整備や仕組み化、チームマネジメントも担ってみたい方のご応募をお待ちしています。

【職務詳細】
入社後は、以下の業務を中心にお任せします。
・経営陣との連携や技術戦略の立案
・企業戦略をもとにした新事業の発案
・エンジニアチームの採用と人材育成
・チームの活性化やコミュニケーションの円滑化

★☆★おすすめポイント★☆★
いきなり全てをお任せするわけではないので、スキルや適性に応じてチームマネジメントをお任せすることも可能です!
先輩社員がしっかりとサポートするので、安心してスタートができご活躍いただけます!
プロフェッショナルとして数字/成果にコミットできやりがいのあるポジションとなりなす!


応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験 
・Laravel or Vue.jsを駆使した開発経験3年以上
・GoLang/PHP/Javaを駆使した開発実務経験3年以上
・PBX/Asterisk/WebRTCでの音声通信アプリケーション開発経験3年以上
・ディープラーニング系の研究開発経験3年以上

【尚可】
・要件定義/設計スキル
・クラウド環境でのインフラ設計/構築/運用
・Bizチームや顧客とのプロジェクトマネージメント/折衝スキル
・音声通信(WebRTCやSIP系)技術
・ChatGPTなどの生成AIプロンプトエンジニアリング技術
・音声認識系のディープラーニング開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方





雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階
JR各線「恵比寿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績により判断
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)、交通費支給(上限2万円/月)、家賃手当(1.5Km圏内対象 2万円/月)、PC・携帯電話貸与、パートナー/家族バースデー制度(パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで)、配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり)
休日休暇
【年間休日126日】(完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇)、有給休暇(入社半年後に10日付与)
選考プロセス
書類選考→WEB面接→来社面接→内定 ※個人により異なる場合有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Widsley
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドアプリケーション/AI開発/ビッグデータ・データマイニング研究開発/CTI、CRM、SFAおよびCSに関するソリューション開発

【会社の特徴】
「モバイルと連動するCTI」って想像つきますか?
同社が開発しているサービスと他社サービスとの最大の違いはIP回線に加え携帯回線でも使用できる事です。携帯連動の仕組みに関して2015年6月に特許を出願し、2016年6月に取得が完了しています。
同社は、ヒューマンフレンドリーな技術で、明るい未来を創ります。 世界中の人々がよりよい人生体験を得られるような未来を創るための最前列に立ちたいと考えています。同社の持つ高い技術力で、多くのヒトの生活をさらに豊かにし、世界に大きな影響を与えていきます。 これからもずっと立ち上げ時のベンチャーマインドを失わず、創造力豊かに、同社は進み続けます。 今後は更なる成長のため、さまざまな分野においてグローバル展開を進めていこうと考えています。
設立
2013年8月
資本金
708000000 円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
65名
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