CTO・CIO
【東京:リモート】システム開発リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
CTO・CIO

【東京:リモート】システム開発リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マリモホールディングス
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【創業から50年以上!】モダンな開発手法・技術をお持ちの方を積極採用中!
【職務概要】
同社のシステム開発リーダーとして、グループ全体における開発プロジェクトのリードをお任せいたします。
開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。

【職務詳細】
・技術の選定とチームでのグルーミング
・バックログの作成・確認・管理
・スプリント計画の作成と計画の調整

【ポジションの魅力】
・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる
・新しい技術・設計を投入することが自由にできる

【開発環境】
・システム部の共通言語:Python
・現在使用している各種テクノロジー:Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/Algolia/Auth0


応募資格
必須
【必須】    
・サービス・プロダクトの開発におけるリーダー経験
・受託開発におけるリーダー経験

【尚可】
・スクラムマスターの経験

【働き方】
・試用期間終了後はリモート勤務が可能です。
※業務の必要性に合わせて週1日程度~出社
・月に3~5日程度、広島出張があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1丁目1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分
勤務時間
8:45~17:45
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額432500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※決算賞与制度
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、退職金制度、業務用PC・スマホ貸与、出産祝金、確定拠出年金(401k)、定年積立金補助制度、年間表彰制度、人間ドック補助制度(35歳以上)、資格取得支援制度、入社研修
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日(社半年経過後の付与日数となります)、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、産休・育休、時短勤務制度(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マリモホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マンション管理に関する組合運営業務・管理員業務・維持管理業務およびコミュニティ形成支援業務全般

【会社の特徴】
同グループは自社ブランドマンション「ポレスター」をはじめ、多彩な不動産サービスを展開しています。サービス品質は市場でも高く評価されており、ポレスターブランドも全国44都道府県に409棟と着実にシェアを獲得し、成長を継続しています。
同グループは、以下3点を方針としています。
1点目は、従来の不動産事業は規模の拡大を無理に行わず、今まで以上に厳選した事業を推進していく。
2点目は、不動産会社の枠を越えて、新たな事業の柱を複数作るべく努力していく。
3点目は、ソーシャルビジネスカンパニーを目指し、社会貢献につながる事業展開を拡大していく。同社は難易度の高いチャレンジを今後も行っていきます。
設立
1970年9月
資本金
5000万円
従業員数
393人
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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