募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【東証グロース市場上場】急成長HR領域のSaaSプロダクト【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・開発組織の生み出す価値の最大化
・ピープルマネジメント（1on1・評価・フィードバックなど）
・エンジニアの採用活動
・プロジェクトのリード
・Webアプリケーションの開発
◇◆同社プロダクト「TUNAGU」について◆◇
企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。
会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援しています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアリングマネージャーとして開発チームをマネジメントした経験
・アジャイルな開発プロセスの経験
・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験
【尚可】
・CTO／VPoE／ProductManagerの経験
・急成長するプロダクト組織のマネジメント経験
・新規チーム組成の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F※出社とリモートのハイブリッド
都営地下鉄新宿線「小川町」駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩3分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績による
昇給:年3回(1月、5月、9月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、パートナーサプライズ、役員食堂（役員とのランチ補助）、ピリオド会（社内懇親会補助）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／パパママハーフデイ／ハピバ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）→内定
※選考フローは変更になる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
