募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【東証グロース市場上場】急成長HR領域のSaaSプロダクト【職務概要】
同社のSREとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
同社では、CI／CD といった自動化、Imgix， Sendgrid， Twilio， Stripeなどの各種クラウドサービスなど、各分野／技術のベストプラクティスを積極的に導入することで開発／運用を効率化し、確保した時間でプロダクトのコア部分の実装に注力する方針をとっています。各々が新しい技術やライブラリをチームに提案し主導することができ、積極的な技術導入を行っています。
＜具体的には＞
・TUNAG(ツナグ)の基盤となるインフラの設計・構築
・インフラのスケーラビリティの向上
・インフラの安定性・保守性の強化
・パフォーマンスチューニングなどの継続的な負荷対策
・プロダクトの成長にあわせて進化する中長期のインフラアーキテクチャの検討
・IaCを前提としたインフラ開発の効率化、自動化
・障害発生時の迅速な対処、及び未然防止するための監視体制の構築
・開発チームへのSREベストプラクティスのイネーブルメント
・インフラ全体のセキュリティ対策
・体外的な業務内容のアウトプット(テックブログやカンファレンス登壇など)
・DevOps文化の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションの設計、運用、保守、障害対応のいずれかの経験
・コンテナ環境構築・運用の経験（Docker， Amazon ECS， Kubernetesなど）
・AWSを利用したシステムの構築・運用経験
・Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応の経験
・Site Reliability Engineeringに関する十分な理解
【尚可】
・CI／CDの最適化の経験
・フロントエンド領域のモダン化の経験
・プロダクトチームへの技術的なイネーブルメントの経験
・技術戦略の提案の経験
・最新技術の導入の経験
・次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F※出社とリモートのハイブリッド
都営地下鉄新宿線「小川町」駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩3分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績による
昇給:年3回(1月、5月、9月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、パートナーサプライズ、役員食堂（役員とのランチ補助）、ピリオド会（社内懇親会補助）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／パパママハーフデイ／ハピバ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）→内定
※選考フローは変更になる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
