募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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フルリモート可能／年間休日120日／フルフレックスタイム制あり／副業OK【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャー候補として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
エンジニアリングマネージャー候補として開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
＜具体的には＞
■事業部門やユーザーのニーズから施策検討を行い、プロジェクト計画を策定／開発実施
・マッチングのためのデータ基盤整備やデータを利用したレコメンドエンジン開発
・セールスチーム業務フローをシステム化し業務を簡略化
・マッチングプラットフォームのUX向上
■サーバーやミドルウェアのアップデートやセキュリティ強化対応
・AWS LTS対応
・業務システムのアカウント権限・管理強化
・既存システムのセキュリティ強化
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自社、受託にて何らかWebサービスの開発に関わった経験5年以上
・RDBMS（MySQL、PostgreSQL等）を使用した開発経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験（目標設定、評価、1on1など）
【尚可】
・エンジニア組織の組織設計
・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験
・開発組織のパフォーマンス向上の経験
・開発組織の採用、評価の経験
◇◆期待していること◆◇
エンジニア組織のマネジメントと部署間の連携を行っていただきます。エンジニア組織面では主にエンジニアリングマネジメントを行っていただき、開発チーム及びメンバーのパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場6階
JR山手線「高田馬場」駅 徒歩12分
※現在はほぼリモート勤務
- 勤務時間
- フルフレックス制（標準労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社会保険完備、お弁当支給あり、お昼寝自由（仮眠を取る場所があります）、書籍購入補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇
- 選考プロセス
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一次面接（→適性検査 ※スキップする時もあります）→二次面接（→体験入社 ※都度要相談）→内定
【経理】一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
