サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
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インフラエンジニア ※土日休み

株式会社みんなの銀行

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
福岡銀行の安定した基盤■FinTechで同社を変革していただきます!
【職務概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化によるDevOpsを推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。特に、GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。
【職務詳細】
■ チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計
■ 顧客向けサービスのインフラ設計・構築
■ インフラのビルドパイプラインの設計・構築
■ アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築
■ CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ(開発環境等)の構築・維持
■システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
■データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア)




応募資格
必須
【必須】
■Linuxに関する知識・経験
■ 機能要件/非機能要件に基づいたインフラ設計および各種チューニング
■Ansible, Chef, Serverspec などの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験を有する・ Webシステムのインフラ設計の担当および構築の実務経験
■Jenkins, Git, Redmine などの開発インフラの構築・運用経験
■システムのログ収集と可視化、監視や運用の自動化に関する経験
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験
■Java、JavaScript、シェルなど、複数の言語を用いた開発経験
【尚可】
■ アジャイル開発の現場での実務経験
■ アプリケーションビルドパイプラインを設計または構築した経験
■ プロダクトの運用設計、運用自動化の経験
■ セキュリティレベルの維持、向上の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:6ヶ月※その後正社員登用
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン13階
東京メトロ銀座線「京橋」駅3番出口直結
勤務時間
8時45分~17時45分(所定労働時間8時間)
フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:420万~900万程度
年俸制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社みんなの銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆次世代バンキングシステムの企画・開発

【会社の特徴】
同社が属するふくおかフィナンシャルグループでは、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動の変化や社会構造の変容に柔軟に対応するため、商品・サービス、業務プロセス、システム基盤といった、既存の銀行ビジネスにおける構成要素をデジタル技術を使って根本的に変革する、「デジタルトランスフォーメーション」の推進に取り組んでいます。
最新テクノロジーを結集した次世代バンキングシステムを活用し、デジタル時代におけるお客さまのニーズに応えるため、“全く新しい”将来の銀行像(ToBe)をゼロベースで追求する新たな取り組みとして、モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)を企画・開発する同社を設立しました。
設立
2019年8月15日
資本金
8億円
従業員数
70名ほどグループ企業より参画中
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