募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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＜サイバーエージェントグループ＞豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジが可能【職務概要】
新規開発タイトルの企画業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・新規企画の立ち上げ(プロトタイプの開発）
・企画要件の構築、仕様書作成、開発進行管理
・イベントの要件定義／仕様作成／進行管理
・基本機能の改善要件定義／仕様策定／進行管理
・ゲームデータの構造設計 ※マスタ等
・他セクションとの折衝 ※(エンジニア／クリエイティブ／プロモーション等)
・パラメータ調整、データ／リソース管理業務
・キャラクター発注書作成業務
・ゲームKPIの分析
※近い将来、プランナーリーダーや、P・D・PM（またはその補佐役）、
または、新規開発タイトルの企画リーダーを担っていただくイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゲーム業界（セカンダリーも歓迎。受託系も可）経験
・ゲームの企画／プランニング経験（3年以上）
・クラウドツール（GSUITE）やOffice（Excel，Word，PowerPoint）経験
・スマートフォンゲームを普段からプレイしている方
【尚可】
・ゲーム運用での施策パラメータ設計経験
・KPI分析～施策立案の実務経験
・他職種（エンジニア／シナリオライターなど）の経験
・業務効率化のためにGAS／Excelマクロを利用した業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方。
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：24ヶ月
契約更新回数の上限：4回
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR山手線「渋谷」駅より徒歩約10分
- 勤務時間
- 10：00～19：00※職種によっては裁量労働制適用
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当(支給ルール有)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、インセンティブ制度、食堂利用可能、リフレッシュ特別休暇、部活動支援制度、スキルアップ制度、コミュニケーション活性化制度、総会／社員ミーティング など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産休・育休等
- 選考プロセス
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一次面接（人事もしくは現場担当者）→最終面接（社長、サイバーエージェント人事部長星野さん）
※雇用形態によっては1回面接で合否がでる可能性有り。※エンジニア職に関しては面談時に5分ほどのテストを実施します。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 人気アプリゲームのプランナーを経験できます！
