【東京：リモート】クラウドエンジニア（MSP） ※年間休日120日以上ソフトバンク株式会社の転職・求人情報 25905714

募集要項

仕事内容: ★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎
【職務概要】
法人顧客向けプロダクトサービス（MSP）に関わる企画・開発・設計構築・運用保守を行っていただきます。

【職務詳細】
運用設計テクニカルアカウントマネージャー（TAM）：お客さまの課題解決およびライフサイクルマネジメント（LCM）などに従事し最適なクラウド活用を提案、クラウド利用拡大を推進する
MSPサービス提供自動化：クラウド仕様の変化に追随して障害対応や改善を行い、お客さまの安定稼働へ貢献するAzure／GC／AWSそれぞれを幅広く対応する

【魅力】
・MicrosoftAzureやGoogleCloudなど、メジャークラウドのスキル・経験を生かすことが可能。
・オペレーションチームを統率しながら新たなサービス開発に携わることが可能
・法人顧客との直接的な接点を持つことが可能
・自動化などを推進し、作業効率化・サービスの高度化のプロジェクトにも参画可能。
・事業領域が広いため、本職種以外も、システム開発やセキュリティなどへのキャリア形成が可能。

応募資格

必須: 【必須】　　　　
・高度なWindows Serverの知識と経験
・各種パブリッククラウドの認定資格（Azure／GCP／AWS）
・ITIL資格
・オンプレミスからパブリッククラウドへの移行経験
・コマンドラインによる運用自動化の経験（PowerShell／Pythonなど）
・デスクトップの仮想化経験（VMware／Citrixなど）
・OSSの設計・構築・運用経験（IIS／Apache／Kubernetesなど）
・英語力（読解・作文）

年収・給与: 年収:595万～1369万程度
月給制：月額358713円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給:年1回（原則）

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、副業（許可制）　等
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）　等

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■移動通信サービスの提供　■携帯端末の販売　■固定通信サービスの提供　■インターネット接続サービスの提供

【会社の特徴】
◇◆…バリュー…◆◇　　～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～
・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、
　　　　　　そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
　　　　「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。